鼓励导购的 *** 可以多种多样，以下是一些有效的策略：
增加提成激励
分佣激励：导购通过拉新客户或维护现有客户关系，可以获得额外的佣金奖励。这种激励机制能够直接提升导购的工作积极性。
阶梯式提成：设定不同的销售梯度，销售额越高，提成比例也相应提高。这种方案可以激励导购努力提升销售业绩。
提成加奖金：除了基本的销售提成外，还可以设定销售目标，达到目标后可以获得额外的现金奖励。
明确目标和期望
设定具体目标：为导购设定明确的销售目标，如销售额、客户满意度等，并确保这些目标可量化和可衡量。
定期检查进度：销售经理应定期检查导购的工作进度，并给予反馈和指导，帮助他们实现目标。
非物质激励
荣誉和认可：通过评选优秀导购员、颁发荣誉证书等方式，给予导购精神上的奖励和认可。
培训和发展：提供定期的培训和学习机会，帮助导购提升专业知识和销售技巧，增加他们的职业发展空间。
团队合作奖：鼓励导购之间的合作，对于团队整体销售业绩优秀的，给予额外的团队奖励。
