在宜家工作通常有以下几个原因：
良好的公司声誉：
宜家享有良好的信誉，员工和顾客对其评价都很正面。
文化和价值观：
宜家的文化鼓励团队合作、创新和多样性，员工可以在一个平等、多元和包容的环境中工作。
职业发展：
宜家提供内部晋升的机会，许多经理都是内部晋升而来，员工可以挑战没有相关经验的工作，并获得培训和支持。
工作环境和福利：
宜家的工作环境明亮干净，提供美味的工作餐，员工可以感受到舒适和愉悦。
对设计的热爱：
宜家的产品以设计为核心，员工可以近距离接触和体验设计之美。
社会责任感：
宜家致力于创造积极影响，通过设计改善人们的生活质量，员工可以为此贡献自己的力量。
工作与生活平衡：
宜家的员工福利和工作餐政策，让员工在工作之余也能得到良好的照顾。
全球流动机会：
宜家的全球性质让员工有机会在不同地区工作，甚至有可能在全球范围内调动职位。
创新和多样性：
宜家不断尝试新事物，鼓励员工提出新想法，并为此提供支持。
对顾客的关注：
宜家注重顾客体验，员工有机会直接与顾客互动，了解他们的需求并提供服务。
这些原因综合起来，使得宜家成为一个吸引人的工作场所，无论是对于寻求稳定职业发展的个人，还是对于热爱设计、注重社会责任感的求职者来说。
