美容医院老师的工资根据个人能力和工作经验的不同而有所差异。以下是一些具体的薪资范围：
基本工资
美容导师的基本工资通常在5000到8000元左右，能力突出的可以达到1万多元。
初级美容师的薪资在4000元左右，转正后平均工资在6000以上。
提成
美容导师的提成通常包括业务提成，业绩好的情况下，提成收入可以占到工资的一大部分。例如，完成10000元以上的业绩，提成比例为5%。
有些美容导师的提成为销售额的5%。
补贴和奖金
美容导师可能还会享有各种补贴和奖金，例如交通补助、餐补、全勤奖等。有些美容导师的底薪加提成的总收入在4-9K之间。
工作时间和稳定性
美容导师的工作时间较为灵活，有些情况下需要出差，工资也会受到淡旺季的影响而有所波动。
建议
提升个人能力：美容导师的工资与个人能力和业绩直接相关，因此提升专业技能和服务水平是提高工资的关键。
积累经验：工作经验对于美容导师的工资影响较大，1-3年经验的美容师工资通常在6000-8000元之间，而3年以上经验的美容师工资可达10000元以上。
选择合适的机构：不同美容机构的薪资水平和福利待遇有所不同，选择知名度高、发展前景好的机构有助于获得更高的薪资。
综上所述，美容医院老师的工资水平较为灵活，主要取决于个人能力和工作表现。通过提升专业技能和积累经验，美容导师可以争取到更高的薪资和更好的职业发展机会。
