服装采购员的主要职责包括：
市场分析
分析市场需求、消费者行为、流行趋势和季节性因素。
跟踪市场动态，了解竞争产品的价格、面料、颜色、款式及促销策略。
供应商管理
评估和选择合适的供应商，建立并维护供应商关系 *** 。
与供应商就货期、产品质量、成本、运输等方面进行沟通和谈判。
采购决策
制定采购计划，包括预算控制、产品定位、产品线组合设计以及产品定价。
确保采购的产品符合公司的品质、成本和市场竞争力要求。
采购执行
执行采购合同，包括下单、生产跟进、品质监控及货期交付。
管理采购产品的验收、入库手续办理和供应商结账处理。
库存管理
监控库存货物的进出记录、保管、检验、补货及库存分析。
确保良好的库存周转和满足销售部门的库存需求。
报告与分析
准备采购报告，包括成本、质量和市场分析等方面，供管理层参考。
分析采购进度和结果，确保采购活动的透明度和效率。
其他工作
参与商品规划、供应商开发与管理、商品样品评审等。
协助其他部门完成相关工作，如销售、物流等。
服装采购员需要具备良好的市场洞察力、沟通协调能力、成本控制意识以及对服装行业的深入了解。他们的工作对于确保公司产品的及时供应、质量控制以及成本效益至关重要
